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武汉东湖向社会招聘300名中小幼教师

2017-3-15 10:18| 发布者: 123456| 查看: 224| 评论: 0|来自: 武汉夜生活0271234.com

摘要: 东湖高新区教育系统此次招聘计划为300人,其中应(往)届毕业生145名、在职教师119名、骨干教师30名、财务人事专员6名。公告对具体岗位、学科及条件进行了详细说明。

记者从武汉东湖高新区教育文化体育局获悉,东湖高新区人事局、东湖高新区教育文化体育局联合发布《武汉东湖新技术开发区2017年面向社会招聘教师公告》,公告称,根据教育事业发展和教师队伍建设需要,武汉东湖新技术开发区2017年决定面向社会公开招聘300名中小学(幼儿园)教师(聘用制)。

  据了解,东湖高新区教育系统此次招聘计划为300人,其中应(往)届毕业生145名、在职教师119名、骨干教师30名、财务人事专员6名。公告对具体岗位、学科及条件进行了详细说明。

  其中,应(往)届毕业生年龄为:本科毕业生应在25周岁以内(1992年1月1日以后出生),硕士研究生在30周岁以内(1987年1月1日以后出生);在职教师年龄在35周岁以内(1982年1月1日以后出生);骨干教师年龄在43周岁以内(1974年1月1日以后出生),必须符合下列两项条件中的一项:(1)具有市级(地级市,下同)及以上学科带头人、名教师及其他教学业务类相当荣誉者;(2)近五年参加教育行政(业务)部门组织的优质课竞赛或教师五项全能比赛,获得市级一等奖(或省级二等奖)及以上。

  本次招聘实行网上报名,报考人员可通过武汉人事考试网(www.whptc.org)、武汉东湖新技术开发区政务网(www.wehdz.gov.cn)进行查询。

  应聘人员于2017年3月9日12:00至3月14日12:00登录武汉人事考试网,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位代码报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后,系统将自动生成报名序号,请考生注意留存。各岗位报名数量将在武汉人事考试网公布。

  应聘人员于2017年3月10日9:00至3月15日12:00登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查后,不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的,3月14日12:00以前,可改报其他职位。

  通过审查的应聘人员,应在2017年 3月10日9:00至3月15日12:00,登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认及按规定缴费的,视为自动放弃。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《武汉东湖新技术开发区2017年教师招聘考试报名表》并妥善保存,便于后期面试资格审核。

  报名确认完成后,应聘人员应于2017年3月23日9:00至3月26日9:00,登录武汉人事考试网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

  笔试时间为2017年3月26日(上午9:00—11:00),主要测试公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识等内容。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按1:3比例确定各岗位入围面试人员。

  2017年4月上旬将在武汉人事考试网和东湖高新区政务网发布笔试成绩查询通知、面试入围人员名单及资格复审通知。

  公告对面试资格复审、面试、体检、考察和签约等环节也进行了详细说明。引进的骨干教师享受一次性安家补助费8—12万元(具体见后期公告),引进的省特级教师享受一次性安家补助费50万元,预计在2017年5—6月组织公开招聘。


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